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          Title: 浙江江河建設有限公司  •  Size: 22582
          讓學習的姿態,成為生活的常態 ——江河建設開展員工素質提升工程側記
          發布時間:2021/4/9 15:27:45         作者:江河

          日前,一場提升學習能力應對知識經濟的專題培訓課拉開序幕。大家聚精會神,認真聽講,對于新的知識要點和有趣內容都一一做下記錄。

          什么是知識經濟?
          知識經濟時代有什么特點?
          成人學習的能力和如何建立學習能力?

          在培訓老師豐富的案例知識中,每一位培訓人員都對以上問題進行了深入探討與交流,快速掌握更多提高學習效率的新途徑與新方法。這是浙江江河建設有限公司讓學習成為常態,提升員工素質的生動寫照。

          自去年以來,江河建設公司實行員工素質提升工程,廣泛開展培訓課程,大家熱情參與,培訓課程總參訓達1949人次(含外訓),有51名員工開發課程,走上講臺分享知識和經驗,培訓總開展數量為111節,實現課程開發數量的重大突破,初步建立以專業課和通用課為主的豐富的課程體系,這是公司全體講師共同努力的結果,也是江河人專業知識的結晶。

          今年,為保持內訓師隊伍的可持續發展,打造一支專業素質過硬、傳播企業文化、推動公司人才戰略落地的內訓師團隊,我司還開展2021年內訓師認證活動。內訓師活動得到大家的踴躍報名,報名者基于自身專業優勢以及申報條件,認真組織各種類型的培訓課程與內容。下一步,公司將針對內訓師開展課程試講及評估認證,根據培訓能力發展模型,將劃分為預備內訓師、初級內訓師、中級內訓師、高級內訓師、榮譽內訓師等五個等級。
          此外,公司還將加大在管理者領導力、員工業務技能等方面的培訓力度,以內外部相結合的培訓方式,打造提升員工素質與能力的培訓項目,讓各層級員工體驗不一樣的成長之旅。

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